Wie zijn wij?
Shenzhen Metalcnc Tech Co., Ltd. is een professionele fabrikant en verkoper van diverse populaire machines en machineaccessoires, zoals lineaire DRO-systemen, bankschroeven, boorkoppen, klemsets en andere werktuigen.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in Shenzhen en onze fabriek bevindt zich in Putian vanwege de lagere huur- en loonkosten. Onze fabriek in Putian bestaat sinds 2001 en is inmiddels, na 19 jaar groei, uitgegroeid tot de grootste leverancier van machineonderdelen in China. We leveren diverse machineonderdelen aan meer dan 300 machinebedrijven in China. Naast standaard machineonderdelen nemen we ook bestellingen voor maatwerk aan. Sinds 2015 zijn we actief op de internationale markt en exporteren we grote hoeveelheden machineonderdelen naar India, Turkije, Brazilië, Europa en Amerika. We beschikken over een grote werkplaats en een streng kwaliteitscontroleteam. In vergelijking met andere leveranciers biedt Metalcnc een voordeel door de goede kwaliteit en de gunstige prijs. U kunt bij ons alles vinden wat u nodig heeft, op één plek!
Tot nu toe hebben we meer dan 100 werknemers, inclusief alle verkopers in China.
Wat produceren en leveren we?
Onze belangrijkste producten zijn machineaccessoires voor frees-, draai- en CNC-machines. Denk hierbij aan lineaire DRO's, klemsets, bankschroeven, boorkoppen, spindels, draaibankklauwen, micrometers, CNC-controllers, enzovoort. U kunt bij ons alle accessoires voor uw machines verkrijgen. Dankzij ons sterke team kunnen we bovendien, afhankelijk van de afnamehoeveelheid, soms ook speciale reserveonderdelen leveren.
Ons team en onze bedrijfscultuur.
Metalcnc heeft momenteel meer dan 100 werknemers, waarvan meer dan 10% al meer dan 10 jaar in dienst is. We staan bekend als de grootste leverancier van freesmachines in China en hebben verkoopkantoren in meer dan vijf provincies. Sommige van onze machineaccessoires hebben patenten verkregen. Tot nu toe hebben we samengewerkt met vele grote bedrijven zoals Huawei, PMI, KTR, enz.
Een wereldmerk wordt ondersteund door een bedrijfscultuur. Wij begrijpen volledig dat haar bedrijfscultuur alleen gevormd kan worden door impact, infiltratie en integratie. De ontwikkeling van ons team is de afgelopen jaren ondersteund door haar kernwaarden: eerlijkheid, verantwoordelijkheid en samenwerking.
Eerlijkheid
Onze groep houdt zich altijd aan de principes van mensgerichtheid, integer management, topkwaliteit en een uitstekende reputatie. Eerlijkheid is de ware bron van ons concurrentievoordeel.
Met die vastberadenheid hebben we elke stap gestaag en standvastig gezet.
Verantwoordelijkheid
Verantwoordelijkheid stelt iemand in staat om door te zetten.
Onze groep heeft een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een duidelijke missie ten opzichte van onze klanten en de maatschappij.
De kracht van een dergelijke verantwoordelijkheid is niet zichtbaar, maar wel voelbaar.
Het is altijd de drijvende kracht geweest achter de ontwikkeling van onze groep.
Samenwerking
Samenwerking is de bron van ontwikkeling.
Wij streven ernaar een samenwerkingsverband op te bouwen.
Samenwerken om een win-winsituatie te creëren wordt beschouwd als een zeer belangrijk doel voor de ontwikkeling van een bedrijf.
Door effectieve samenwerking op het gebied van integriteit te bevorderen,
Onze groep is erin geslaagd om middelen te integreren en elkaar aan te vullen.
Laat professionals hun specialiteit volledig benutten.
Waarom voor ons kiezen?
We beschikken over een streng kwaliteitscontroleteam met geavanceerde testapparatuur, en onze producten hebben diverse certificeringen behaald en worden wereldwijd door klanten erkend.
bedrijfsontwikkeling
In 1998 was CEO Huang nog maar 25 jaar oud en werkte hij in een grote fabriek voor freesmachines. Hij was zowel verkoper als onderhoudsmonteur voor oude machines. Omdat hij veel problemen ondervond bij het repareren van machines, begon hij na te denken over hoe hij alle machineonderdelen van de beste kwaliteit kon maken, zodat er minder machines kapot zouden gaan. Maar hij had het destijds financieel moeilijk.
In 2001 verloor meneer Huang zijn baan doordat de economie van de machinefabrieken slecht draaide. Hij was er kapot van, maar zijn droom bleef hem bij. Hij huurde een klein kantoor en vroeg twee vrienden om samen machineonderdelen te verkopen. Aanvankelijk kochten ze alleen onderdelen in en verkochten die door, maar de prijs en kwaliteit waren moeilijk te controleren. Toen ze wat geld hadden gespaard, begonnen ze een kleine fabriek en probeerden ze zelf te produceren.
Produceren bleek niet zo eenvoudig als ze dachten, en bovendien hadden ze geen productie-ervaring. Daardoor ondervonden ze veel moeilijkheden en was de kwaliteit van de geproduceerde machineonderdelen slecht, of zelfs onverkoopbaar. Ze kregen veel klachten en verloren veel geld. Meneer Huang wilde er door de slechte situatie bijna mee stoppen. Hij was er echter van overtuigd dat de machinemarkt in China de komende jaren enorm zou groeien, dus sloot hij een lening af bij de bank en besloot hij het nog een keer te proberen. En dat lukte. Na 20 jaar groei zijn we uitgegroeid van een kleine werkplaats tot een grote fabriek en nu zijn we een bekende naam in de branche van machineonderdelen.
