Wie zijn wij?
Shenzhen Metalcnc Tech Co., Ltd. is een professionele fabrikant en verkoper die zich richt op allerlei populaire machines en machineaccessoires, zoals lineaire schaal-DRO-systemen, bankschroeven, boorkoppen, klemmensets en andere machinegereedschappen.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in Shenzhen en de fabriek is gevestigd in Putian vanwege de lagere huur- en arbeidslonen. Onze fabriek in Putian is opgericht in 2001 en is na 19 jaar groei nu de grootste leverancier van machineaccessoires in China. We leveren allerlei soorten machineaccessoires aan meer dan 300 machinebedrijven in China. Naast standaard machineaccessoires accepteren we ook maatwerkonderdelen. Sinds 2015 zijn we onze overzeese markt aan het uitbreiden en exporteren we een groot aantal machineaccessoires naar India, Turkije, Brazilië, Europa en Amerika. We beschikken over een grote werkplaats en een streng QC-team. Vergeleken met andere leveranciers is het voordeel van Metalcnc de goede kwaliteit en de gunstige prijs. U kunt bij ons alles krijgen wat u nodig heeft, alles onder één dak!
Tot nu toe hebben we meer dan 100 werknemers, inclusief alle verkopen in China.
Wat produceren en leveren wij?
Onze belangrijkste producten zijn machineaccessoires voor frees-, draai- en CNC-machines. Denk hierbij aan lineaire schalen, digitale schalen, spansets, bankschroeven, boorkoppen, spindels, draaibankklauwen, micrometers en CNC-controllers. U kunt bij ons terecht voor alle accessoires voor uw machines. Omdat we een sterk team hebben, leveren we soms speciale machineonderdelen op basis van aantallen.
Ons team en onze bedrijfscultuur.
Metalcnc heeft momenteel meer dan 100 werknemers in dienst, waarvan meer dan 10% hier al meer dan 10 jaar werkt. We zijn bekend als de grootste leverancier van freesmachines in China. We hebben verkoopkantoren in meer dan vijf provincies. Bovendien hebben sommige van onze machineaccessoires patentcertificaten verkregen. Tot nu toe hebben we samengewerkt met veel grote bedrijven zoals Huawei, PMI, KTR, enz.
Een wereldmerk wordt gedragen door een bedrijfscultuur. We begrijpen volledig dat haar bedrijfscultuur alleen gevormd kan worden door Impact, Infiltratie en Integratie. De ontwikkeling van ons team is de afgelopen jaren ondersteund door haar kernwaarden: Eerlijkheid, Verantwoordelijkheid en Samenwerking.
Eerlijkheid
Onze groep houdt zich altijd aan de principes van mensgerichtheid, integriteitsbeheer, uiterste kwaliteit en een eersteklas reputatie. Eerlijkheid is de werkelijke bron van het concurrentievoordeel van onze groep.
Met zoveel enthousiasme hebben wij elke stap op een standvastige en vastberaden manier gezet.
Verantwoordelijkheid
Verantwoordelijkheidsgevoel zorgt ervoor dat je doorzettingsvermogen hebt.
Onze groep heeft een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en missie voor haar cliënten en de maatschappij.
De kracht van deze verantwoordelijkheid kun je niet zien, maar wel voelen.
Het is altijd de drijvende kracht geweest voor de ontwikkeling van onze groep.
Samenwerking
Samenwerking is de bron van ontwikkeling
Wij streven ernaar een coöperatieve groep op te bouwen
Samenwerken om een win-winsituatie te creëren wordt gezien als een zeer belangrijk doel voor de ontwikkeling van bedrijven.
Door effectief integriteitssamenwerking uit te voeren,
Onze groep is erin geslaagd de integratie van middelen en de wederzijdse complementariteit te bereiken,
laat professionals hun specialiteit ten volle benutten
Waarom zou u voor ons kiezen?
Wij beschikken over een strikt QC-team met geavanceerde testinstrumenten en onze producten beschikken over vele certificeringen en worden door klanten over de hele wereld erkend.
Bedrijfsontwikkeling
In 1998 was CEO Huang pas 25 jaar oud en werkte hij in een grote freesmachinefabriek. Hij was zowel verkoper als onderhoudsmedewerker voor oude machines. Omdat hij veel problemen ondervond bij het repareren van machines, begon hij te denken dat hij alle machineaccessoires van de beste kwaliteit wilde maken, zodat er minder machines kapot zouden gaan. Maar hij was arm in die jaren.
In 2001 verloor meneer Huang zijn baan vanwege de slechte economie van de machinefabriek. Hij wankelde, maar hij herinnerde zich nog steeds zijn droom. Dus huurde hij een klein kantoor en vroeg twee van zijn vrienden om samen machineaccessoires te verkopen. In het begin kochten ze alleen accessoires en verkochten die door, maar de prijs en kwaliteit waren niet te controleren. Toen ze wat geld hadden, begonnen ze een kleine fabriek en probeerden ze zelf te produceren.
De productie is niet zo eenvoudig als ze dachten, en bovendien hadden ze geen ervaring met produceren. Daardoor ondervonden ze veel moeilijkheden en was de kwaliteit van de machineaccessoires die ze produceerden slecht of zelfs onverkoopbaar. Ze kregen veel klachten en verloren veel geld. Meneer Huang wilde alles laten vallen vanwege de slechte situatie. Hij was er echter vast van overtuigd dat de machinemarkt in China de komende jaren groot zou worden, dus sloot hij een lening af bij een bank en wilde hij de laatste loodjes leggen. Nou, dat is hem gelukt. Na 20 jaar groei zijn we begonnen van een kleine werkplaats en uitgegroeid tot een grote fabriek. Nu zijn we beroemd op het gebied van machineaccessoires.
